Den 12 maj organiserade företagets fackförening ett besök på cirka 60 anställda, inklusive ledning och centrala tekniker, till den globalt erkända Yangshi ekologiska park. Evenemanget, med temat "Att bygga ett förstklassigt team och gemensamt skapa ett förstklassigt företag", syftade till att främja högkvalitativ utveckling på Surley, stimulera medarbetarnas vitalitet, förbättra den övergripande medarbetarkvaliteten och ytterligare stärka teamsammanhållningen. VD Guo Jie deltog i aktiviteterna.
Evenemanget var noggrant uppdelat i sex delar:
1. Kollektiv mobilisering: VD Guo Jie höll ett entusiastiskt tal där han betonade konceptet "en familj, ett hjärta, ett mål, ett syfte". Han uppmuntrade alla att använda denna möjlighet till ömsesidigt lärande, kommunikation och att skapa en mycket effektiv samarbetsatmosfär. Guo betonade vikten av samarbete och samordning som alla vinner på, i likhet med den synergi som ses i företagets övergripande målningsutrustning. Han uppmanade alla att uppskatta denna utomhusaktivitet, delta helhjärtat och ha en minnesvärd dag.
2. Kreativ teambuilding: Coachen blandade alla deltagare och bildade sex små grupper, var och en med ett unikt lagnamn och slogan.
3. Lagtävlingar: Detta segment omfattade tre aktiviteter
—Cai Yuan Gun Gun, Drakbåt på torrt land och Jättefotsteg.
- Cai Yuan Gun Gun krävde synkroniserad teamkommunikation, vilket stärkte ömsesidigt förtroende och stöd.
- Drakbåt på torrmark innebar att man ropade enhetliga slagord för att uppmuntra till synkroniserad rörelse.
- Giant Footsteps fokuserade på samordnat och konsekvent tempo för att stärka vänskap och samarbete.
4. Besök och upplevelse: Teammedlemmarna utforskade simulerad militär utrustning, inklusive vapenskjutning och upplevde bepansrade fordon och stridsvagnar, vilket gav praktisk militär försvarsutbildning.
5. Matförberedelser: Efter en halvdags aktiviteter var det dags för lunch. De anställda grillade med de rika ingredienserna och dryckerna som förberetts för evenemanget. Grupper om tio personer grillade och åt tillsammans, och den läckra grillfesten ersatte gradvis morgonens trötthet. Under lunchrasten njöt de anställda av underhållningsaktiviteter, delade arbets- och livshistorier och kopplade av. På eftermiddagen upplevde de också hantverksmässig matlagning, tillverkade torkade Shiguang-böndofter för hand och njöt av sitt arbete med enorm tillfredsställelse och glädje.
6. Röd arv: Under coachens vägledning och förklaringar återupplevde alla anställda den Långa Marschens historia och hämtade inspiration från kraften i tro, tänkande och kamp. Vägledda av den klarröda flaggan följde de i Röda arméns fotspår, uppmuntrade varandra och såg till att ingen lämnades utanför. Denna resa finslipade deras medvetenhet om uthållighet och lagarbete. Evenemanget avslutades med att alla framgångsrikt nådde den viktigaste punkten, vilket förstärkte vikten av att komma ihåg sitt uppdrag och sträva tillsammans mot en lysande framtid.
I slutet av aktiviteten samlades all personal på Yangshi Food Park för att diskutera sina erfarenheter, utveckling och gemensamma kamratskap. Denna sammankomst stärkte teamets enighet, stimulerade medarbetarnas vitalitet, ökade framåtblicket och ökade företagets charm.
Surleys anställda växer starkare genom utmaningar och utvecklas med sina drömmar. Vårt företag är fast beslutet att bygga ett starkare team för att skapa en mer lovande framtid!
Publiceringstid: 30 maj 2024
