Den 12 maj organiserade företagsfacket cirka 60 anställda, inklusive ledning och centrala tekniker, för att besöka den globalt erkända Yangshi Ecological Park.Detta evenemang, med temat "Bygga ett förstklassigt team och gemensamt skapa ett förstklassigt företag", syftade till att främja utveckling av hög standard hos Surley, stimulera medarbetarnas vitalitet, förbättra den heltäckande medarbetarkvaliteten och ytterligare förbättra teamsammanhållningen.General Manager Guo Jie var med och deltog i aktiviteterna.
Evenemanget var eftertänksamt uppdelat i sex delar:
1. Kollektiv mobilisering: General Manager Guo Jie höll ett entusiastiskt tal som betonade konceptet "en familj, ett hjärta, ett mål, ett syfte."Han uppmuntrade alla att använda denna möjlighet för ömsesidigt lärande, kommunikation och för att skapa en mycket effektiv samarbetsatmosfär vårda denna utomhusaktivitet, delta helhjärtat och ha en minnesvärd dag.
2. Kreativt lagbygge: Coachen blandade alla deltagare och bildade sex små grupper, var och en med ett unikt lagnamn och slogan.
3. Lagtävlingar: Detta segment inkluderade tre aktiviteter
—Cai Yuan Gun Gun, Dry Land Dragon Boat och Giant Footsteps.
- Cai Yuan Gun Gun krävde synkroniserad teamkommunikation, vilket ökade ömsesidigt förtroende och stöd.
- Dry Land Dragon Boat involverade att ropa enhetliga slagord för att uppmuntra synkroniserad rörelse.
- Giant Footsteps fokuserade på koordinerad och konsekvent takt för att förbättra vänskap och samarbete.
4.Besöka och uppleva: Teammedlemmar utforskade simulerad militär utrustning, inklusive pistolskjutning och uppleva pansarfordon och stridsvagnar, vilket gav praktisk militär försvarsutbildning.
5. Matförberedelser: Efter en halvdags aktiviteter kom lunchtid.Anställda ägnade sig åt en grillfest och använde de rika ingredienserna och dryckerna förberedda för evenemanget.Grupper om tio grillade och åt tillsammans, där den läckra grillen gradvis ersatte morgonens trötthet.Under lunchrasten njöt medarbetarna av underhållningsaktiviteter, delade arbete och livshistorier och kopplade av.På eftermiddagen upplevde de också handgjorda rätter, tillverkade Shiguang Bean Torkad Doft för hand och njöt av deras arbete med enorm tillfredsställelse och glädje.
6. Rött arv: Under coachens vägledning och förklaringar återvände alla anställda historien om den långa marschen och hämtade inspiration från kraften i tro, tanke och kamp.Guidade av den klarröda flaggan gick de tillbaka i Röda arméns fotspår, uppmuntrade varandra och såg till att ingen lämnades kvar.Denna resa finslipade deras medvetenhet om uthållighet och lagarbete.Evenemanget avslutades med att alla framgångsrikt nådde nyckelpunkten, vilket förstärkte vikten av att minnas sitt uppdrag och tillsammans sträva mot en lysande framtid.
I slutet av aktiviteten samlades all personal vid Yangshi Food Park för att diskutera sina erfarenheter, utveckling och delade kamratskap.Denna sammankomst stärkte teamets enhet, stimulerade medarbetarnas vitalitet, ökade farten framåt och stärkte företagets charm.
Surleys anställda växer sig starkare genom utmaningar och avancerar med drömmar. Vårt företag är fast beslutna att bygga ett kraftfullare team för att skapa en mer lovande framtid!
Posttid: 30 maj 2024
